TUYỂN DỤNG HR MANAGER

TUYỂN DỤNG HR MANAGER

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Xây dựng bộ máy nhân sự của công ty:

  • Lên kế hoạch phát triển hệ thống nhân sự theo yêu cầu do công ty đề ra.

  • Theo dõi tiến trình tuyển dụng từ các nhân viên phòng nhân sự và hỗ trợ để hoàn thành nhu cầu tuyển dụng của công ty.

- Quản lý hoạt động nhân sự của công ty

  • Xây dựng bộ đánh giá KPI theo dõi hiệu quả làm việc của nhân viên.

  • Hỗ trợ xây dựng và bổ sung bộ quy trình cho từng vị trí công việc.

  • Dựa trên Quy Trình và kết quả KPI, hỗ trợ sàn lọc nhân viên phù hợp với yêu cầu công việc do công ty đề ra.

  • Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự của công ty.

- Xây dựng hệ thống chính sách công ty.

  • Xây dựng văn hóa công ty và lên kế hoạch truyền thông đến tất cả các thành viên công ty.

  • Xây dựng hệ thống chính sách lương, thưởng, phụ cấp, quyền lợi nhân viên.

  • Xây dựng và phát triển các chương trình đào tạo nhân viên.

- Công việc khác

  • Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai công việc

  • Tham mưu cho Giám Đốc về các vấn đề khác của công ty để cải thiện và vận hành tốt.

  • Xử lý các vấn đề mâu thuẫn nội bộ trong công ty.

  • Tư vấn tâm lý, giải đáp những vấn đề khó khăn, khúc mắc của các thành viên trong công ty.

YÊU CẦU:

- Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan quản trị nhân lực, luật.

- Có ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương.

- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm về truyền thông, Marketing Online.

- Nam/ nữ độ tuổi từ 30 – 35.

- Nắm vững bộ luật lao động, luật thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.

- Có khả năng định hướng về cơ cấu, quy mô phát triển, hình thức đào tạo, xây dựng đội ngũ nhân sự Công ty.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

- Lương: thỏa thuận dựa theo năng lực.

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện. Có cơ hội phát huy tối đa năng lực bản thân và phát triển nghề nghiệp.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…). Ngoài ra còn có các phúc lợi khác: du lịch, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả công việc.

- Thời gian làm việc: 5,5 ngày/ tuần.

HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ:

- Nộp trực tiếp hoặc gửi CV vào địa chỉ mail: tuyendung@semtop.vn.

- Số điện thoại: 02466 859 555 /0973 092 301.

Liên hệ trực tiếp tại văn phòng Hà Nội: Tầng 16 – Tòa nhà MD Complex – 68 Nguyễn Cơ Thạch – Mỹ Đình – Tp. Hà Nội.

 

Buffer Digg Facebook Google LinkedIn Pinterest Print Reddit StumbleUpon Tumblr Twitter VK Yummly

Bài viết cùng chuyên mục

Hotline 0938 859 555

0938 859 555